IT Менеджер Украины http://it-manager.com.ua/ ru IT Менеджер Украины DataLife Engine Два варианта решения: «от производителя» и «от поставщика решений». Оборудование рабочего места http://it-manager.com.ua/main/87-dva-varianta-reshenija-ot-proizvoditelja-i-ot.html http://it-manager.com.ua/main/87-dva-varianta-reshenija-ot-proizvoditelja-i-ot.html Давайте теперь попробуем приме­нить функциональный подход на прак­тике. Исходя из наших реалий, и ис­ключительно с точки зрения приме­ров, рассмотрим два варианта. Главная admin Sun, 05 Oct 2008 16:45:00 +0400 Пример «функционального подхода» к оснащению рабочего места. Секретарь. (часть 2) http://it-manager.com.ua/main/86-primer-funkcionalnogo-podkhoda-k-osnashheniju.html http://it-manager.com.ua/main/86-primer-funkcionalnogo-podkhoda-k-osnashheniju.html Если присмотреться, то сквозь все требования проходит одна общая нить - надежность работы каждого устройства, минимальная вероятность отказа и возможность максимально быстро устранить неисправность в случае ее возникновения. Особенно это касается системного блока и МФУ, как наиболее критичных и трудно заменимых составляющих компьютеризированного рабочего места. Главная admin Sat, 13 Sep 2008 16:41:13 +0400 Посетите наши семинары http://it-manager.com.ua/main/45-posetite-nashi-seminary.html http://it-manager.com.ua/main/45-posetite-nashi-seminary.html Журнал «IT-Менеджер» и группа компаний «Верников и Партнеры» приглашают Вас принять участие в семинарах: «Управление IT-инфраструктурой предприятия» «Управление проектами выбора и внедрения информационных систем в банковском секторе» «Управление проектами выбора и внедрения информационных систем в банковском секторе» «Практика применения стандарта IDEF0» «Расширенный практикум по современным технологиям организационно-функционального проектирования» Главная admin Wed, 10 Sep 2008 01:08:27 +0400 Что мешает украинским компаниям в создании эффективного рабочего места IT специалиста http://it-manager.com.ua/main/84-chto-meshaet-ukrainskim-kompanijam-v-sozdanii.html http://it-manager.com.ua/main/84-chto-meshaet-ukrainskim-kompanijam-v-sozdanii.html Действительно, хороший вопрос. Так что же мешает повсеместному по­бедному шествию функционального подхода при выборе компьютерной техники, и почему у нас по-прежнему до 65% ПК собираются на фирме «Пупкин и сыновья» или «В подваль­чике у Васи»? Попробуем рассмотреть хотя бы те причины, что лежат на по­верхности. Главная admin Sat, 16 Aug 2008 16:09:00 +0400 Как «компьютеризирую» рабочее место на западе http://it-manager.com.ua/main/83-kak-kompjuteriziruju-rabochee-mesto-na-zapade.html http://it-manager.com.ua/main/83-kak-kompjuteriziruju-rabochee-mesto-na-zapade.html Давайте рассмотрим два «принципиально различных» подхо­да, которые давно используются транснациональными корпорациями и частными потребителями «на ди­ком западе». Главная admin Fri, 15 Aug 2008 16:06:00 +0400 Блиц опрос: Считаете ли Вы устное собеседование и (или) письменное анкетирование достаточным для принятия решения о найме? http://it-manager.com.ua/main/66-blic-opros-schitaete-li-vy-ustnoe-sobesedovanie-i.html http://it-manager.com.ua/main/66-blic-opros-schitaete-li-vy-ustnoe-sobesedovanie-i.html Татьяна Богачёва: Не совсем. Процесс отбора новых сотрудников для нашей компании состоит из таких этапов: 1. Телефонное интервью. 2. Личное собеседование, профес­сиональное тестирование, тестирова­ние на уровень знания английского языка. 3. Проверка рекомендаций по кан­дидату. Главная admin Thu, 14 Aug 2008 00:55:00 +0400 Блиц-опрос: Вы предпочитаете ставить задачу с полной детализацией или оставляете детали на усмотрение непосредственного исполнителя http://it-manager.com.ua/main/64-blic-opros-vy-predpochitaete-stavit-zadachu-s.html http://it-manager.com.ua/main/64-blic-opros-vy-predpochitaete-stavit-zadachu-s.html Андрей Разумовский: Обычно де­тали остаются на усмотрение испол­нителя, в этом варианте чаще всего заказчик получает больше, чем рас­считывал. Детализация делается только тогда, когда сроки очень огра­ничены. Главная admin Sat, 02 Aug 2008 00:42:00 +0400 Блиц-опрос: Вы предпочитаете сотрудников, которые строго следуют Вашим указаниям или проявляют инициативу, где только можно? http://it-manager.com.ua/main/63-blic-opros-vy-predpochitaete-sotrudnikov-kotorye.html http://it-manager.com.ua/main/63-blic-opros-vy-predpochitaete-sotrudnikov-kotorye.html Татьяна Богачёва: Наша компания разрабатывает решения для ведущих компаний мира (например, для Microsoft), что требует дисциплиниро­ванности и очень большой ответствен­ности от наших разработчиков и руко­водителей проектов. Отвечу так - наши сотрудники не проявляют инициативу «где только можно», но в отдельных проектах - проявление инициативы «где можно» очень приветствуется. Главная admin Fri, 01 Aug 2008 00:40:00 +0400 Компания Softline http://it-manager.com.ua/main/12-kompanija-softline.html http://it-manager.com.ua/main/12-kompanija-softline.html Компания Softline, представлявшая на конкурсе «Систему автоматизации ведения деловых процессов «MegapolisTM. Business Process Management System», признана лучшей в номинации «Комплексные решения для ведения бизнеса» на конкурсе разработчиков программного обеспечения "Soft Regatta 2004", состоявшегося 10 декабря. Главная admin Sun, 29 Jun 2008 19:57:04 +0400