Популярные новости Последние отзывы Архив новостей  
 
   

{lastcomments}
Ноябрь 2008 (6)
Октябрь 2008 (9)
Сентябрь 2008 (34)
Август 2008 (13)
Июль 2008 (17)
Июнь 2008 (13)
Май 2008 (8)
 
 
 
 

  Блиц-опрос: Вы предпочитаете ставить задачу с полной детализацией или оставляете детали на усмотрение непосредственного исполнителя
Главная  
 
 
 
 
   
 

Вы предпочитаете ставить задачу с полной детализацией или оставляете детали на усмотрение непосредственного исполнителя?

Татьяна Богачёва: До определен­ного уровня разработки - полная де­тализация, далее - возможно на ус­мотрение непосредственного испол­нителя.

Ольга Ольшницкая: Зависит от профессионализма сотрудника, кото­рому ставится задача, и тех работ, кото­рые должны быть при этом выполнены. Если для выполнения задачи важна определенная последовательность действий, и подобная задача ставится перед сотрудником впервые, то предпочтительнее максимальная детали­зация. А если важен результат, и вы увере­ны, что сотрудник правильно понял постановку задачи, то предпочтитель­нее оставить на его усмотрение мето­ды, способы и последовательность действий, предпринимаемых для ее реализации.

Андрей Разумовский: Обычно де­тали остаются на усмотрение испол­нителя, в этом варианте чаще всего заказчик получает больше, чем рас­считывал.
Детализация делается только тогда, когда сроки очень огра­ничены.

Андрей Хветкевич: Обычно дета­лизацией занимается разработчик, исходя из поставленного технического задания. Таким образом, можно также увидеть, насколько развито вообра­жение данного сотрудника, или на­сколько у данного сотрудника отсут­ствует желание самостоятельно про­рабатывать детали.

Роман Остапук: Обычно нужно всё детализировать - или с самого нача­ла, или в процессе выполнения. Если детализировать не нужно, значит, нам очень повезло - у нас уникальный со­трудник! (который, скорее всего, скоро уйдет. Или на повышение, или в дру­гую компанию).
 
   
   
 
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
 
   
 
   
 
  • Как Вы относитесь к «удаленным/дистанционным сотрудникам» («телеработникам» ...
  • Блиц опрос: Вы отдаете предпочтение командной работе или индивидуальной сфе ...
  • Блиц-опрос: Вы предпочитаете сотрудников, которые строго следуют Вашим указ ...
  • Блиц опрос журнала: Раздражает ли Вас отклонение сотрудника от Вашей концеп ...
  • Блиц опрос. Как Вы формулируете требования к потенциальным кандидатам (сжат ...
  • Блиц опрос: В качестве наиболее вероятного кандидата для Вас выступает моло ...
  •  
       
       Комментарии (0)   Распечатать
     
     
     
     
    Меню
     
    Главная
    IT Безопасность
    Управление проектами
    IT обучение
    Разработка ПО
    IT Персонал
    О Журнале
    IT Новости

     
    Авторизация
     
     
    Панель управления
    логин :  
    пароль :  
       
       
    Регистрация
    Напомнить пароль?


     
     
    Опрос
     
     
    IT рынок на Украине?

    Развит
    Нормально развит
    Устраивает ... но ...
    Не развит


     
     
    Календарь
     
     
    «    Январь 2009    »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
     
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31