Популярные новости Последние отзывы Архив новостей  
 
   

{lastcomments}
Ноябрь 2008 (6)
Октябрь 2008 (9)
Сентябрь 2008 (34)
Август 2008 (13)
Июль 2008 (17)
Июнь 2008 (13)
Май 2008 (8)
 
 
 
 
  Как Вы относитесь к «удаленным/дистанционным сотрудникам» («телеработникам»)?
Разное  
 
автор: admin | 25 августа 2008 | Просмотров: 167  
Андрей Хветкевич: Не всегда по­ложительно, так как «удаленный со­трудник», чаще всего, не может полно­ценно работать в команде.

 
  Подробнее Комментарии(0) Рейтинг:
 
 
  Блиц опрос журнала: Раздражает ли Вас отклонение сотрудника от Вашей концепции, от Ваших представлений о правильном решении
О Журнале  
 
автор: admin | 20 августа 2008 | Просмотров: 175  
Татьяна Богачёва: Отклонение от концепции не раздражает, просто не приветствуется. Решение должно быть оптимальным, если это так - то это правильно, и не имеет значения, каким именно образом мы к нему пришли.

 
  Подробнее Комментарии(0) Рейтинг:
 
 
  Что мешает украинским компаниям в создании эффективного рабочего места IT специалиста
Главная  
 
автор: admin | 16 августа 2008 | Просмотров: 181  
Действительно, хороший вопрос. Так что же мешает повсеместному по­бедному шествию функционального подхода при выборе компьютерной техники, и почему у нас по-прежнему до 65% ПК собираются на фирме «Пупкин и сыновья» или «В подваль­чике у Васи»? Попробуем рассмотреть хотя бы те причины, что лежат на по­верхности.

 
  Подробнее Комментарии(0) Рейтинг:
 
 
  Как «компьютеризирую» рабочее место на западе
Главная  
 
автор: admin | 15 августа 2008 | Просмотров: 177  
Давайте рассмотрим два «принципиально различных» подхо­да, которые давно используются транснациональными корпорациями и частными потребителями «на ди­ком западе».

 
  Подробнее Комментарии(0) Рейтинг:
 
 
  Блиц опрос: Как Вы относитесь к разработке должностных инструкций для каждого сотрудника?
Разное  
 
автор: admin | 15 августа 2008 | Просмотров: 163  
Татьяна Богачёва: Положительно. Не в последнюю очередь и потому, что сотруднику необходимо более четко знать сферу своей ответственности и полномочий.

 
  Подробнее Комментарии(0) Рейтинг:
 
 
  Блиц опрос: Считаете ли Вы устное собеседование и (или) письменное анкетирование достаточным для принятия решения о найме?
Главная  
 
автор: admin | 14 августа 2008 | Просмотров: 190  
Татьяна Богачёва: Не совсем. Процесс отбора новых сотрудников для нашей компании состоит из таких этапов:

1. Телефонное интервью.
2. Личное собеседование, профес­сиональное тестирование, тестирова­ние на уровень знания английского языка.
3. Проверка рекомендаций по кан­дидату.

 
  Подробнее Комментарии(0) Рейтинг:
 
 
  Обзор услуг БНС
IT Разработка  
 
автор: admin | 12 августа 2008 | Просмотров: 138  
БНС предлагает услуги по созданию и интеграции интеллектуальных систем для бизнеса, а также предоставляет исследовательские и консалтинговые услуги.

 
  Подробнее Комментарии(0) Рейтинг:
 
 
  Блиц опрос: Считаете ли Вы коммуникабельность важным качеством IT-специалиста?
IT Персонал  
 
автор: admin | 11 августа 2008 | Просмотров: 198  
Татьяна Богачёва: Данное качест­во, на наш взгляд, является достаточ­но весомым - разработчики работают в командах, а проекты реализовыва-ются на протяжении длительных пери­одов времени, поэтому коммуника­бельному сотруднику будет намного легче работать.

 
  Подробнее Комментарии(0) Рейтинг:
 
 
  Улыбнитесь
Разное  
 
автор: admin | 10 августа 2008 | Просмотров: 152  
Пятеро каннибалов устроились работать в IT-компанию. Во время пирушки по этому поводу босс говорит им: «Те­перь вы часть нашей команды. Вы можете заработать здесь хорошие деньги и можете ходить в нашу столовую ку­шать. Только не обижайте других сотрудников». Каннибалы пообещали, что не будут никого трогать.

 
  Подробнее Комментарии(0) Рейтинг:
 
 
  Обзо компании БНС
IT Разработка  
 
автор: admin | 7 августа 2008 | Просмотров: 133  
Бизнес Нейро-Системы (БНС) - компания, которая специализируется на создании интеллектуальных бизнес систем на основе нейронных сетей.

 
  Подробнее Комментарии(0) Рейтинг:
 
 
  Блиц-опрос: Какое, по Вашему мнению, самое ценное качество IT-специалиста?
IT-обучение  
 
автор: admin | 5 августа 2008 | Просмотров: 180  
Ольга Ольшницкая: Самое ценное качество любого специалиста, не только IT - стремление и желание не останавливаться на достигнутом. Это касается работы, самообразования, постановки и достижения своих лич­ных целей.

 
  Подробнее Комментарии(0) Рейтинг:
 
 
  Блиц-опрос: Вы предпочитаете ставить задачу с полной детализацией или оставляете детали на усмотрение непосредственного исполнителя
Главная  
 
автор: admin | 2 августа 2008 | Просмотров: 171  
Андрей Разумовский: Обычно де­тали остаются на усмотрение испол­нителя, в этом варианте чаще всего заказчик получает больше, чем рас­считывал.
Детализация делается только тогда, когда сроки очень огра­ничены.

 
  Подробнее Комментарии(0) Рейтинг:
 
 
  Блиц-опрос: Вы предпочитаете сотрудников, которые строго следуют Вашим указаниям или проявляют инициативу, где только можно?
Главная  
 
автор: admin | 1 августа 2008 | Просмотров: 194  
Татьяна Богачёва: Наша компания разрабатывает решения для ведущих компаний мира (например, для Microsoft), что требует дисциплиниро­ванности и очень большой ответствен­ности от наших разработчиков и руко­водителей проектов. Отвечу так - наши сотрудники не проявляют инициативу «где только можно», но в отдельных проектах - проявление инициативы «где можно» очень приветствуется.

 
  Подробнее Комментарии(0) Рейтинг:
 
 
 
 
Меню
 
Главная
IT Безопасность
Управление проектами
IT обучение
Разработка ПО
IT Персонал
О Журнале
IT Новости

 
Авторизация
 
 
Панель управления
логин :  
пароль :  
   
   
Регистрация
Напомнить пароль?


 
 
Опрос
 
 
IT рынок на Украине?

Развит
Нормально развит
Устраивает ... но ...
Не развит


 
 
Календарь
 
 
«    Август 2008    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31